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Formazione per Nanny

Progetto Nanny Ravenna

Formazione professionale per babysitter e nanny qualificate

Un progetto del Rotary Club Ravenna in collaborazione con Genesia – Poliambulatorio pediatrico e ostetrico di Ravenna

Il Progetto Nanny Ravenna nasce per rispondere a un’esigenza sociale sempre più sentita dalle famiglie: poter contare su babysitter e nanny competenti, affidabili e rigorosamente formate, capaci di prendersi cura dei bambini con elevata professionalità, piena consapevolezza e costante attenzione alle diverse fasi dello sviluppo.

L’iniziativa è promossa dal Rotary Club Ravenna - D 2072 e finanziata per il 50% dell’intero importo e realizzata con il prezioso supporto di Genesia, centro multidisciplinare dedicato alla salute materna, infantile e alla cura dello sviluppo del bambino.

L’obiettivo primario è delineare un percorso formativo concreto e altamente qualificante, rivolto a persone realmente motivate a trasformare l’attività di babysitter in una vera e propria professionalità al servizio delle famiglie.

Perché nasce il Progetto Nanny Ravenna

Negli ultimi anni è cresciuta esponenzialmente la richiesta di figure qualificate in grado di affiancare i genitori nella gestione quotidiana dei figli, soprattutto nei momenti più delicati della crescita.

Allo stesso tempo, l’offerta sul territorio si presenta spesso disomogenea: non sempre chi si propone possiede una preparazione specifica in materia di sicurezza, sviluppo psicofisico e relazione con il nucleo familiare. Essere una buona babysitter non significa semplicemente “amare i bambini”.

Significa conoscerne a fondo le necessità, saper cogliere i segnali di disagio, comprendere le differenti fasi evolutive e intervenire con competenza nelle situazioni di ogni giorno.

Significa, soprattutto, rappresentare un punto di riferimento adulto che sia affidabile, responsabile e consapevole.

Il Progetto Nanny Ravenna nasce con la ferma volontà di colmare questo divario, offrendo un’opportunità formativa d’eccellenza che rifletta appieno la serietà e l’impegno civico del Rotary.

Un percorso per diventare babysitter qualificata

Il corso è strutturato per trasferire competenze teoriche e pratiche immediatamente spendibili nella pratica lavorativa quotidiana, affrontando l’intero arco evolutivo dalla nascita alla preadolescenza grazie al contributo di specialisti di differenti discipline.

Tra gli argomenti affrontati:

  • i primi 1000 giorni di vita;
  • lo sviluppo del neonato e del bambino;
  • il ritorno a casa e le prime cure;
  • igiene, bagnetto e accudimento;
  • holding e handling;
  • allattamento e sostegno alla mamma;
  • svezzamento, alimentazione e tagli sicuri;
  • disostruzione pediatrica e rianimazione cardiopolmonare;
  • sviluppo motorio e sensoriale;
  • sviluppo psicologico ed emotivo;
  • relazione e sintonizzazione con il bambino;
  • gioco e sviluppo;
  • sviluppo del linguaggio;
  • sviluppo visivo;
  • sonno e gestione dell’irrequietezza;
  • relazione con i genitori;
  • sviluppo emotivo, cognitivo e relazionale dai 3 ai 13 anni;
  • elementi di gestione professionale del lavoro, contratti e partita IVA.
Partecipanti durante una lezione in aula

Un’équipe multidisciplinare per una formazione completa

Il vero elemento distintivo del corso risiede nella multidisciplinarietà dell’insegnamento, affidato a un pool di professionisti d’alto profilo attivi nella salute e nello sviluppo infantile.

Il corpo specialistico e docente comprende:

  • pediatra e neonatologo;
  • fisioterapista e osteopata pediatrica;
  • ostetrica;
  • psicologa e psicoterapeuta;
  • medico di medicina d’urgenza;
  • dietista e nutrizionista pediatrico;
  • odontoiatra;
  • psicomotricista;
  • logopedista;
  • ortottista;
  • commercialista;
  • professionisti del settore educativo e della relazione.

Questo approccio garantisce alle future nanny una visione globale e rigorosa, insegnando loro a riconoscere i bisogni e le peculiarità di ogni fase della crescita.

L’équipe del Poliambulatorio Genesia

Non un semplice corso, ma un percorso di formazione

Il Progetto Nanny Ravenna non è concepito come un’offerta formativa aperta indistintamente a chiunque. La qualità del servizio offerto alla città parte innanzitutto da un’attenta e rigorosa selezione delle candidate/i.

Lavorare con l’infanzia richiede doti umane e professionali imprescindibili:

  • maturità emotiva;
  • affidabilità;
  • capacità relazionali;
  • senso di responsabilità;
  • disponibilità all’apprendimento;
  • capacità di mettersi in gioco;
  • reale motivazione professionale.

Per questo motivo, l’accesso al percorso prevede un iter selettivo strutturato, a garanzia della massima serietà e affidabilità dell’offerta.

La prova sul campo: il tirocinio formativo

A completamento della preparazione teorica, il corso prevede un tirocinio formativo di 30 ore. Questa esperienza permette alle partecipanti di confrontarsi direttamente con contesti reali, affinando:

  • capacità di osservazione;
  • autonomia;
  • responsabilità;
  • competenze relazionali;
  • capacità di gestione delle situazioni quotidiane;
  • consapevolezza del proprio ruolo professionale.

La formazione teorica e l’esperienza pratica diventano così parte di un unico percorso di crescita professionale.

Progetto finale ed esame

Il percorso si conclude con la realizzazione e la presentazione di un progetto specifico tramite slide, un esame finale e la conseguente consegna degli attestati.

L’obiettivo è verificare non soltanto le conoscenze acquisite, ma anche la capacità di trasformarle in competenze concretamente applicabili nel lavoro quotidiano.

Dopo il corso: una rete di professioniste per il territorio

L’impegno del Rotary Club Ravenna continua anche dopo la fine delle lezioni. Al termine del percorso verrà infatti costituito un bacino selezionato di nanny qualificate, messo a disposizione dei professionisti e dei servizi socio-sanitari del territorio (medici di medicina generale, pediatri e ginecologi).

Attraverso la propria Commissione Salute, il Club si impegna a monitorare e sostenere le risorse formate, favorendo l’inserimento nei canali professionali corretti, valorizzando le competenze acquisite ed evitando la dispersione di un investimento formativo così prezioso per la comunità.

Un impegno concreto a sostegno delle famiglie e della città

Il Progetto Nanny Ravenna incarna profondamente la vocazione di servizio del Rotary Club Ravenna, distinguendosi per una forte valenza sociale.

Grazie a raccolte fondi mirate e momenti di fundraising che il Club attiverà, verranno finanziate ore di babysitting gratuite destinate alle famiglie in condizioni di difficoltà economica, individuate tramite rigorosi criteri di selezione.

L’obiettivo è offrire ai genitori che affrontano situazioni di disagio la possibilità di disporre del tempo necessario per sé, per il lavoro o per le proprie necessità, con la serenità di affidare i figli a persone altamente formate e competenti.

Con questa iniziativa, il Rotary Club Ravenna intende promuovere un modello di welfare sussidiario e di prossimità — ispirato ai più virtuosi interventi internazionali di assistenza all’infanzia e supporto alla genitorialità — volto a elevare la qualità della vita dell’intera comunità.

Rotary Club Ravenna e Genesia insieme, per costruire una nuova cultura della formazione, della sicurezza e della professionalità nella cura dei bambini.

Poliambulatorio Genesia di Bucci srl - DIRETTORE SANITARIO PAOLO RICCIARDELLI
Sede legale Via Andrea Sansovino 5, 48124 Ravenna - P.iva 02673320392 - REA: RA - 222322 - Capitale versato 10.000€
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